Vous êtes en train de chercher un nouvel emploi et vous vous désirez se baser sur un outil qui vous facilite et vous organise la recherche ? Vous êtes un responsable de la Gestion des Ressources Humaines (GRH) de l’entreprises et vous souhaitez être mis en relation avec les meilleurs candidats pour les postes de l’entreprise ?
La solution est Jobform ! C’est une plateforme gratuite dont le rôle est d’organiser les candidatures que ce soit pour les entreprises ou pour les candidats. Grâce à cet outil, vous serez toujours à la date exacte. Vous aurez en main la vue d’ensemble sur les recherches d’emploi et des candidats.
En accédant à cette plateforme, vous pouvez établir un contact avec les entreprises souhaitant recruter des nouveaux candidats pour les postes demandés. Inscrivez-vous gratuitement à cet outil efficace pour la recherche d’emploi
Vous avez besoin de contacter Jobform pour avoir des informations supplémentaires ? Vous souhaitez déposer une réclamation au support technique suite à un problème de connexion du compte ? Besoin d’aide ou d’assistance technique à propos les avantages d’un abonné Premium ?
Notre guide d’aide vous propose toutes les formules de contact pour joindre le service client : par téléphone, en ligne via formulaire de contact ou en envoyant un email et par voie postale via un courrier
Comme vous avez la possibilité de consulter les informations des entreprises françaises pour les contacter et déposer votre demande d’emploi grâce à societe.com.
Contacter le service client Jobform par téléphone :
Vous êtes nouveau sur la plateforme et vous avez fait l’inscription mais vous n’avez pas reçu un email de bienvenue avec vos identifiants ?
Veuillez contacter votre service client pour résoudre le problème. Que vous soyez une entreprise ou encore une personne physique, vous pouvez entrer en contact avec le support client par téléphone en appelant au numéro +33 973 729 576. Ce centre téléphonique est joignable du Lundi au Dimanche de 08h00 à 14h00.
Joindre Jobform en ligne :
Axé sur la recherche d’emploi avec une organisation optimale, Jobform est considéré comme une intermédiaire entre les acteurs dans le monde du travail ( les entreprises et les chercheurs d’emploi ).
Cet outil doit proposer un service client à la hauteur. Celui-ci est donc accessible via différents moyens, on peut joindre le service client en ligne en visitant le site internet “ www.jobform.com ” pour avoir des informations sur les candidatures, le système d’organisation ainsi les services proposés.
Pour être mis en relation avec le SAV, cliquez sur la rubrique “Aide”. En bas, vous trouverez la rubrique ” Contacter le service client ”. Cliquez par la suite sur le champ pour être basculé immédiatement au service d’assistance jobform
D’ailleurs, les entreprises et les candidats ont la possibilité de contacter la plateforme en envoyant un courrier électronique à l’adresse email utilisée lors de l’inscription. Cela facilite le traitement de vos demandes en vous proposant des réponses personnalisées et bien précises.
Ou encore, vous pouvez joindre l’assistance clientèle en envoyant un mail à l’adresse électronique suivante : “support(@)jobform.com ”. Des conseillers clients se chargeront de vous répondre à vos interrogations dans un délai maximal qui ne dépasse pas les 48 heures.
Vous pouvez également consulter la rubrique Foire Aux Questions (FAQ) et observer les réponses aux questions fréquentes.
Si vous voulez être au courant de l’actualité de cette plateforme via les réseaux sociaux, nous sommes désolés de vous informer que ce service n’est pas accessible via les réseaux sociaux.
Comment joindre Jobform par voie postale ?
Si le contact vers le service client Jobform par téléphone ou par formulaire de contact ne correspond pas à vos attentes, vous pouvez déposer votre réclamation au siège par voie postale. Envoyer votre demande à l’adresse postale suivante :
Jobform LTD
20-22 Wenlock Road
N1 7GU London
England
#8897774
Une équipe des conseillers clients s’engage de vous répondre à vos demandes dans les plus brefs délais (sous 48h).
L’avantage de l’offre premium
On est d’accord que cet outil est le meuilleur dans l’organisation des offres de travail que ce soit pour les sociétés ou les candidats afin de fixer une date exacte pour la candidature.
Le site se présente comme une plateforme gratuite alors que l’offre premium est payante. Il est à noté qu’il se trouve deux versions : Une version de base gratuite et limitée et la deuxième offre appelée “ Premium payante. Cette dernière présente plusieurs avantages par rapport à la version de base avec une diversité de fonctionnalités et des outils qui vous aident à simplifier votre demande.
Ces deux versions vous permettent de déposer le nombre de candidature que vous voulez sans limite.
Pour désabonnez de l’offre Premium, suivez la démarche suivante :
- Vous devez tout d’abord connecter à votre compte
- Par la suite, accédez à votre profil et cliquez sur le bouton “ Désabonner ”
Votre compte a été résilié avec succès !
Remarque : Le compte de base reste toujours fonctionnel et accessible à tout moment pour visionner vos candidatures.